מעניין

השפעות הלג התרבותי

השפעות הלג התרבותי

פיגור תרבותי - המכונה גם פיגור תרבותי - מתאר את המתרחש במערכת חברתית כאשר האידיאלים המווסתים את החיים אינם עומדים בקצב עם שינויים אחרים שהם לעתים קרובות - אך לא תמיד - טכנולוגיים. ההתקדמות בטכנולוגיה ובתחומים אחרים הופכת את האידיאלים הישנים והנורמות החברתיות למיושנות באופן יעיל, מה שמוביל לסכסוכים ומשברים אתיים.

קונספט הלג התרבותי

תפיסת הפיגור התרבותית תורתה לראשונה והמונח נטבע על ידי ויליאם פ. אוגבורן, סוציולוג אמריקני, בספרו "שינוי חברתי בכבוד לתרבות וטבע מקורי", שיצא לאור בשנת 1922. אוגדן חש כי החומריות - ובסיומה, הטכנולוגיה המקדמת אותה - מתקדמת בקצב מהיר, ואילו נורמות חברתיות נוטות להתנגד לשינוי ולהתקדם לאט הרבה יותר. חדשנות עולה על הסתגלות וזה יוצר קונפליקט.

כמה דוגמאות ל"לג תרבותי "

הטכנולוגיה הרפואית התקדמה בקצב כזה שתעמיד אותה בסתירה עם כמה אמונות מוסריות ואתיות. להלן מספר דוגמאות:

  • תמיכה בחיים: כיום משתמשים בטכנולוגיה רפואית בכדי לשמור על תפקודם של גופותיהם של אנשים הרבה אחרי שאחרת היו מוכרזים מתים. זה מעלה שאלות תרבותיות ואתיות לגבי מתי החיים מסתיימים ולמי הזכות לסיים את התמיכה בחיים מלאכותיים או להאריך את הקיום. התפתחות אמונות, ערכים ונורמות תרבותיות חדשות מפגרת אחרי הדילמות שמציב השינוי הטכנולוגי.
  • מחקר וטיפולים בתאי גזע: הוכח כי תאי גזע מביסים שורה של מחלות, ובכל זאת עליהם לבוא מעוברים שטרם נולדו. סוגים מסוימים של הפלות נותרים בלתי חוקיים במספר מישורים ממלכתיים ופדרליים, ויוצרים עימות בין קידום רפואי, החוק, ואמונות אתיות ודתיות.
  • חיסונים נגד סרטן: חיסון נגד סרטן צוואר הרחם הפך לזמין במאה ה -21, אך חלקם מתנגדים לו מכיוון שהוא ניתן לתינוקות. זה נראה בחלק מהרחבים כמעודד את הצעירים לעסוק בפעילות מינית. שוב, קידום רפואי עלה על שיקולים תרבותיים ומוסריים.

תיקי תרבות אחרים במאה העשרים

ההיסטוריה - ובעיקר ההיסטוריה האחרונה - מלאה בדוגמאות אחרות ופחות טראומטיות לפיגור תרבותי התומכים בכל זאת בעמדתו של אוגבורן. הטכנולוגיה והחברה הם בקצב מהיר, והטבע האנושי והנטייה איטים להתעדכן.

למרות היתרונות הרבים שלהם ביחס למילה בכתב יד, מכונת כתיבה לא שימשה באופן שגרתי במשרדים עד 50 שנה לאחר המצאתם. מצב דומה קיים במחשבים ומעבדי התמלילים השכיחים בעסקים כיום. בהתחלה הם נפגשו עם התנגדויות של איגודי עובדים על כך שהם יערערו את כוח העבודה, ובסופו של דבר יחליפו אנשים ובסופו של דבר יעלו משרות.

האם יש מרפא?

הטבע האנושי הוא מה שהוא, אין זה סביר כי קיים פיתרון לפיגור התרבותי. האינטלקט האנושי תמיד ישאף למצוא דרכים לעשות דברים במהירות ובקלות רבה יותר. מאז ומתמיד הוא ניסה לתקן בעיות שנחשבות בלתי עבירות. אבל אנשים נזהרים מטבעם, רוצים הוכחה לכך שמשהו טוב וכדאי לפני שהם מקבלים ומחבקים אותו.

פיגור תרבותי קיים מאז שהמציא הגבר לראשונה את הגלגל, ואישה חששה שנסוע כל כך מהר בוודאי יגרום לפציעה קשה.